قياس أثر التدريب

قِس أثر تدريبك، لا انطباعه.

اختبار قبلي قبل الدورة، وبعدي بعدها، وتقرير يُظهر نمو كل مهارة على حدة — للمتدرب وللمدرّب وللإدارة.

قبل الدورة

تدخل بحسابك، وتعبّئ معلوماتك الأولية، ثم الاختبار القبلي.

الاختبار البعدي، ثم تقييمك للبرنامج، في موعد يفتحه المدرّب.

تقرير يقارن القبلي بالبعدي لكل مهارة، مع توصية لما يحتاج مراجعة.